全選
申請職位
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5-15K/月申請職位要求： 1.任職技術員崗位核電工作經(jīng)驗1年及以上（火電、化工優(yōu)秀適當放寬） 2.年齡45歲以內、無犯罪記錄、無重大疾病及傳染病史、體重不超180斤 3.在崗期間無違規(guī)違紀行為，技術扎實、服從管理
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3.5-8K/月申請職位驗優(yōu)先 5.有責任心，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，服從工作安排。 二、聯(lián)系人： 聯(lián)系人：黎經(jīng)理13560536321 蘇經(jīng)理13560539495 三、公司福利待遇： 1.工作滿一年享受7天帶薪假期，每年享受一次探親路費報..
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3.5-8K/月申請職位一、機械（機務）技術員崗位需求： 1.負責發(fā)電廠機械設備檢修和維護，如相關的管道、汽機、風機、水泵、空壓機等檢修維護工作； 2.具有鉗工、焊工基礎； 3.服從工作安排，責任心強，能吃苦耐..
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4-6.5K/月申請職位崗位職責： 有高、低壓開關成套設備的技術支持經(jīng)驗，能獨立完成售后技術難題 任職要求： 熟悉相關設備的維修和保養(yǎng)
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9-13K/月申請職位崗位職責： 110kV及以上輸變電工程項目技術管理，貫徹執(zhí)行有關技術管理規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理或項目總工做好施工技術管理工作。 任職要求： （1）初級（或中及）及以上技術職稱， （2）具有從事2年以上..
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6-10K/月申請職位崗位職責： 1.負責查看現(xiàn)場，編制配電室改造、運維、巡檢、試驗項目施工方案。 2.負責高、低壓配電室設備改造及安裝工作，制定工序及工作計劃。 3.負責配電室設備預防性試驗，對于試驗發(fā)現(xiàn)的問..
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面議申請職位工作內容： a.具備電氣專業(yè)相關知識，會CAD制圖工具:身體健康 b.能夠獨立編制施工方案能力: c.能夠配合班長完成所交代的任務: d.能夠策劃并設計施工用電布置問題，遵守現(xiàn)場勞動紀律及規(guī)章制度，工作..
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4-8K/月申請職位職位描述： 1.大專及以上學歷，機電、電氣等電力相關專業(yè)； 2.形象良好、工作積極，吃苦耐勞，有責任心強； 3.有較強的溝通協(xié)調能力、較強的應變能力及抗壓能力。 工作職責： 1.參加項..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責協(xié)助營銷部門完成產(chǎn)品售前售后技術支持； 2、負責完成投標技術應答、方案審核和產(chǎn)品報價； 3、負責對客戶進行產(chǎn)品/業(yè)務的培訓； 4、配合營銷人員與用戶完成系統(tǒng)解決方案，產(chǎn)品選..
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3-9K/月申請職位一、崗位職責： 1、負責實施高低壓變、配電系統(tǒng)服務產(chǎn)品的預防性試驗工作，編制預防性試驗服務報告； 2、負責試驗現(xiàn)場的作業(yè)安全工作； 3、負責試驗設備的日程維護、管理，試驗場所的“5S”工作； 4..
- 聯(lián)系人：姚莊輝
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