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技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
餐補
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全勤獎
配電設計
6-18W/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-19
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
汪女士 HR
一、基本要求:
1、身體健康,品行端正,責任心強,有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;
2、具有良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;
3、??萍耙陨蠈W歷,電力系統(tǒng)、輸電線路及其相關專業(yè)(會使用GPS測量者優(yōu)先);
4、專業(yè)知識扎實,熟悉國網(wǎng)典設,熟悉線路設計規(guī)程規(guī)范,熟練使用CAD等設計軟件。
二、崗位職責:
1、10kV架空、電纜線路設計,線路初步設計與施工圖設計、校核、審核;
2、能獨立完成20kV及以下各種類型的配電設計 ;
3、送電線路工程選線、定位等,配合測量完成定線斷面圖和定位交樁工作;
4、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等 ;
5、負責工程本專業(yè)的相關文件歸檔工作。
6、有注冊電氣師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

職位類別: 供配電設計

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    職位簡介: 從事供配電專用工程、新住配工程、遷改工程工程設計。 職位要求: 1、本科及以上學歷,電力設計相關專業(yè),有電力相關職稱者優(yōu)先; 2、專業(yè)知識扎實,能夠熟練使用CAD等設計相關..
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    3-4K/月
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    申請職位
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市

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