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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，熟練成本核算和分析及操報(bào)稅等日常財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善。
3、負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)。
崗位要求：
1、助理會(huì)計(jì)師職稱以上資格。
2、懂一般納稅人全盤賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；對(duì)材料成本有獨(dú)特的見解。
3、熟悉國(guó)家稅收政策，懂得最新的稅務(wù)知識(shí)；能制定總公司、分公司的全盤賬務(wù)處理問題的解決方案及財(cái)務(wù)制度。
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具有較強(qiáng)的判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，熟練成本核算和分析及操報(bào)稅等日常財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善。
3、負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)。
崗位要求：
1、助理會(huì)計(jì)師職稱以上資格。
2、懂一般納稅人全盤賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；對(duì)材料成本有獨(dú)特的見解。
3、熟悉國(guó)家稅收政策，懂得最新的稅務(wù)知識(shí)；能制定總公司、分公司的全盤賬務(wù)處理問題的解決方案及財(cái)務(wù)制度。
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具有較強(qiáng)的判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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6K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總帳，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 3.月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策； 3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 ，原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)； 4.五年以上業(yè)財(cái)務(wù)與..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)報(bào)表信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2、組織各主管會(huì)計(jì)按時(shí)效完成公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表和分析數(shù)據(jù)； 3、復(fù)核對(duì)公司內(nèi)外部提交的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，并按集團(tuán)時(shí)效完..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、境外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理及賬務(wù)核算； 2、境外項(xiàng)目資金管理； 3、境外項(xiàng)目稅務(wù)管理； 4、按照集團(tuán)及公司要求報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料； 5、協(xié)助和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行公司相關(guān)制度規(guī)定； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他..
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4-8K/月申請(qǐng)職位一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收，建立各工程項(xiàng)目管理臺(tái)賬，跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等，定期核對(duì)公司內(nèi)部的往來對(duì)帳工作，定期清理往來賬款；2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，準(zhǔn)確核算項(xiàng)目工程的收入、費(fèi)用、成本，出具相應(yīng)報(bào)表；對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題，..
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7K以上/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1：負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷審核、員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì)； 2：負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的供應(yīng)商月度付款計(jì)劃及網(wǎng)銀支付處理； 3：負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，完成..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法；健全優(yōu)化資金、收入、稅費(fèi)、成本、費(fèi)用核算與管理方法體系； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作， 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：徐小姐
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